LEADERS, S.C., Dirección de Agencia de GNP Seguros, empresa líder en el sector asegurador con más de 120 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:
Si eres una persona organizada, proactiva y te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
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Licenciatura concluida o recién egresada(o) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras sociales.
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Manejo de paquetería Microsoft Office.
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Manejo de redes sociales y herramientas digitales.
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Deseable experiencia en atención al cliente, actividades administrativas o procesos de reclutamiento.
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Conocimiento básico de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
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Excelente organización y atención al detalle.
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Facilidad de comunicación y seguimiento.
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Actitud de servicio y enfoque a resultados.
Principales actividades
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Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
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Apoyo en procesos de atracción y selección de talento.
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Contacto y seguimiento a candidatos.
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Elaboración y actualización de bases de datos.
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Generación y seguimiento de reportes.
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Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
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Control y actualización de expedientes y documentación.
Ofrecemos
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Sueldo mensual de $9,400 brutos.
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Vales de despensa.
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Contrato inicial por 3 meses con posibilidad de contratación por tiempo indeterminado.
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Esquema híbrido de trabajo.
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Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Atracción de Talento.
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Excelente ambiente laboral.
Horario
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Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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Viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Modalidad de trabajo
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Presencial: lunes, miércoles y viernes.
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Home office: martes y jueves.
Zona de trabajo
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Reforma, Ciudad de México
Somos una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras vacantes sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.
