Analista Administrativo de Nóminas Sr.
Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo.
Ubicación: Torre Esmeralda, Galerías Atizapán, Atizapán de Zaragoza, Estado de México.
Área: Operaciones – Gestión de Clientes
Modalidad: Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Descripción del puesto
Buscamos un Analista Administrativo de Nóminas Sr. para integrarse al área de Operaciones, dentro del equipo de Gestión de Clientes. La posición tiene un enfoque analítico y operativo, siendo responsable de la ejecución integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como el control administrativo y documental de los procesos relacionados con nuestros clientes.
Responsabilidades
- Ejecutar el proceso completo de nómina (semanal, quincenal y mensual).
- Calcular percepciones ordinarias y extraordinarias.
- Determinar y revisar el ISR de Sueldos y Salarios.
- Aplicar el subsidio al empleo y realizar el ajuste anual de ISR.
- Calcular aguinaldo, prima vacacional, PTU, horas extras, indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos.
- Elaborar y revisar finiquitos, liquidaciones y prestaciones proporcionales.
- Integrar y analizar el Salario Base de Cotización (SBC).
- Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas, modificaciones salariales y reingresos).
- Determinar y validar cuotas obrero-patronales.
- Administrar procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Manejar SUA e IDSE para movimientos afiliatorios y conciliaciones.
- Emitir, timbrar, cancelar y sustituir CFDI de Nómina 4.0.
- Validar percepciones, deducciones y demás conceptos conforme a la legislación fiscal vigente.
- Realizar conciliaciones de nómina contra dispersión bancaria, CFDI timbrados, facturación y PPD.
- Capturar, validar y dar seguimiento a incidencias de nómina.
- Generar reportes administrativos y operativos.
- Administrar expedientes y documentación laboral de los colaboradores.
- Entregar contratos, CFDI y documentación fiscal.
- Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar relacionadas con la operación.
- Analizar incidencias e identificar diferencias o riesgos antes del cierre de nómina.
- Dar seguimiento al cumplimiento de calendarios, fechas críticas y obligaciones fiscales.
- Mantenerse actualizado en materia fiscal, laboral y de seguridad social.
- Atender auditorías de nómina y requerimientos de autoridades fiscales.
RequisitosEscolaridad
- Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en administración y procesamiento de nómina.
- Experiencia en manejo de múltiples razones sociales o clientes (deseable).
- Experiencia en consultorías o despachos especializados será considerada un plus.
Conocimientos técnicos
- Procesamiento de nómina semanal, quincenal y mensual.
- Determinación y revisión de ISR de Sueldos y Salarios.
- Aplicación del subsidio al empleo.
- Cálculos laborales (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU, horas extras, finiquitos y liquidaciones).
- Legislación laboral y fiscal aplicada a nómina.
- IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Seguridad Social.
- CFDI de Nómina 4.0.
- Timbrado, cancelación y sustitución de recibos de nómina.
- Conciliaciones fiscales, contables y administrativas.
- Análisis y control de incidencias de nómina.
Herramientas
- Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, gráficas y cruces de información).
- NOI.
- SAT.
- SUA.
- IDSE.
- SIPARE.
- Escritorio Virtual IMSS.
- Secretaría de Finanzas.
- ERP de nómina (deseable).
Competencias
- Organización, disciplina y responsabilidad.
- Comunicación clara y seguimiento puntual.
- Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
- Atención al detalle.
- Manejo de información confidencial.
- Sentido de urgencia.
- Planeación y organización del trabajo.
- Gestión eficiente del tiempo y priorización de actividades.
- Trabajo en equipo y actitud de servicio.
- Aprendizaje rápido y apertura a la retroalimentación.
- Adaptabilidad al cambio.
- Compromiso con el cumplimiento de objetivos.
- Visión de crecimiento y desarrollo profesional.
Ofrecemos
En nuestra organización estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores, brindando un ambiente laboral colaborativo, capacitación continua y oportunidades de aprendizaje.
Sueldo mensual neto: $15,000 a $16,500, de acuerdo con experiencia.
Prestaciones:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Vales de despensa por $1,000 mensuales.
- Fondo de ahorro del 7.5%.
- Aguinaldo de 20 días.
- Prima vacacional superior a la ley.
- 12 días de vacaciones conforme a la legislación vigente.
- Capacitación constante.
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate enviándonos tu CV actualizado (del presente año 2026) con fotografía.
Agradecemos tu interés y te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $16,500.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Experiencia en control documenta?
- ¿Experiencias en enfoque analítico y operativo?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿Pretensiones económicas?
- ¿Puesto de su ultimo empleo?
- ¿Actualmente se encuentra laborando? (Disponibilidad inmediata)
- Para esta vacante ofrecemos un sueldo de entre $15,000 y $16,500 netos mensuales, además de $1,000 mensuales en vales de despensa como prestación adicional.
¿Le interesa continuar con el proceso de selección para esta vacante?
Experiencia:
- NOI: 2 años (Deseable)
- SAT: 2 años (Deseable)
- CFDI: 2 años (Deseable)
- Gestión de cartera de clientes: 2 años (Deseable)
- Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)
- Tablas dinámicas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
