Se busca un Gerente de Recursos Humanos para empresa de servicios con capacidad para CONSTRUIR , TRANSFORMAR E IMPLEMENTAR.
Funciones
-
Gestión de procesos operativos: personal operativo, con turnos, alta exigencia y necesidades permanentes de reclutamiento y desarrollo.
-
Diseño e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, cultura, liderazgo y gestión del desempeño.
-
Gestión de procesos de atracción, selección, onboarding y capacitación.
-
Aplicación de la legislación laboral mexicana y administración de relaciones laborales.
-
Diseño y aplicación de modelo de gestión basado en datos e indicadores
Requisitos
-
Experiencia previa como Gerente de Recursos Humanos al menos 5 años.
-
Experiencia creando áreas de RH o integrando estrategia con operación.
-
Experiencia en procesos con personal operativo de alto rendimiento y reducción de rotación.
-
Experiencia con diseño y gestión de indicadores.
-
Conocimiento del marco legal laboral
-
Habilidades de comunicación y negociación a cualquier nivel de la organización.
Beneficios
-
Prestaciones de ley.
-
Bono anual de resultados.
-
SGMM, SGMm y SV.
-
Telemedicina, orientación médica, nutricional y emocional.
-
Médico a domicilio, acceso a Total Pass y descuentos en establecimientos afiliados.
