Coordinador(a) de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento, cumplimiento laboral y soporte a la operación, especialmente durante temporadas altas.
Principales responsabilidades:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y temporal.- Elaborar y mantener actualizadas descripciones de puesto, organigramas y perfiles de competencias.
- Supervisar nómina, prestaciones, contratos y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la LFT.
- Gestionar relaciones laborales, conflictos, disciplina y bajas.
- Diseñar y coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
- Implementar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Promover acciones de bienestar, seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinar capacitaciones en manejo seguro de mobiliario, protocolos de entrega y montaje, servicio al cliente y prevención de riesgos.
- Desarrollar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, comunicación interna y retención del personal.
Perfil:
Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín, con experiencia en reclutamiento de personal operativo, relaciones laborales, capacitación y gestión de talento
Sueldo $14,000 netos
Lugar de trabajo: Av. primero de mayo Naucalpan de Juárez
De lunes a viernes en un horario de 8:00 a 5:00
