Objetivo del puesto:
Buscamos una persona organizada, responsable y con alto sentido de servicio para integrarse al área de gestión académica-administrativa. El puesto está enfocado en el seguimiento escolar, atención a alumnos y padres de familia, control documental, apoyo en procesos internos, gestión de pagos, facturación y uso de plataformas educativas y administrativas.
Funciones principales:
* Coordinación y seguimiento de procesos de control escolar: Seguimiento a alumnos, historial académico y documentación de alumnos.
* Atención directa a alumnos y padres de familia, tanto de manera presencial como en línea.
* Gestión y seguimiento de trámites escolares, procesos SEP, certificaciones y documentación académica.
* Administración, organización y resguardo de documentación académica y administrativa.
* Uso y manejo de plataformas educativas, administrativas y de comunicación institucional.
* Apoyo en la creación, carga y organización de materiales digitales, recursos académicos y documentos necesarios para alumnos y docentes.
* Apoyo en la organización de actividades escolares, colaboración con docentes, comunicación institucional y control de información.
Requisitos:
* Licenciatura en Administración, Educación, Pedagogía o carrera afín.
* Experiencia en funciones administrativas dentro del sector educativo..
* Experiencia en trato directo con alumnos y padres de familia.
* Conocimiento o noción de pedagogía y procesos educativos.
* Manejo de plataformas digitales, herramientas administrativas y recursos tecnológicos.
* Capacidad para crear, organizar o apoyar en la elaboración de materiales digitales y recursos académicos.
* Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
* Buena comunicación oral y escrita.
* Actitud de servicio, responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
- Descanso día Domingo.
- Salario : $10,000 mensuales.Sueldo competitivo acorde con experiencia y habilidades.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Horario de trabajo definido y equilibrio entre vida personal y laboral.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto.
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Por qué te interesa trabajar en una institución educativa y apoyar el desarrollo académico de los estudiantes?
- ¿Cuál ha sido la base de datos o sistema más grande que has administrado? Explica qué información controlabas, cómo evitabas errores y qué reportes generabas para la dirección o coordinación.
- Imagina que faltan 24 horas para una evaluación importante y detectas que 15 alumnos no han entregado documentación indispensable para continuar el proceso. Explica paso a paso qué harías para resolver la situación.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
