En TecnoDesarrollos brindamos soluciones avanzadas de ingeniería eléctrica industrial (estudios de Calidad de Energía, Código de Red, Termografía, NOM-001, obra eléctrica) y Capacitación Especializada.
Buscamos un Ejecutivo Comercial Industrial (Perfil Hunter) altamente autónomo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por metas de venta. No buscamos un ingeniero experto en calidad de energía, buscamos a un cerrador de ventas con experiencia en prospección B2B que sepa abrir puertas en el sector industrial, integradores y constructoras.
Contamos con un portafolio de venta rápida (cursos de capacitación) para asegurar comisiones a corto plazo, mientras gestionas proyectos de alto valor de mediano plazo.
¿Qué harás en el día a día?
- Prospección en campo y llamadas en frío (B2B): Identificar y contactar plantas industriales, ingenieros de planta, gerentes de mantenimiento, constructoras e integradores eléctricos.
- Venta de ciclo rápido: Comercializar cupos para nuestros cursos de capacitación técnica (electricidad, osciloscopio, Código de Red, termografía, etc.) para mantener ingresos constantes.
- Venta de proyectos de alto valor: Detectar necesidades de diagnósticos eléctricos, auditorías y mediciones para canalizar la propuesta técnica con el respaldo del área de ingeniería.
- Venta en Marca Blanca: Crear alianzas estratégicas con integradores y constructoras para que comercialicen nuestros servicios a sus clientes finales.
- Gestión en CRM: Dar seguimiento oportuno a la base de datos propia y prospectos nuevos.
- Visitas locales y regionales: Manejar la agenda de citas presenciales en la ZMG y proponer giras comerciales a estados vecinos según tus oportunidades de negocio.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 2 años en ventas técnicas industriales, ventas B2B, intangibles de alto valor o venta en campo.
- Licencia de conducir vigente: Saber manejar vehículo automático (se asigna coche de la empresa para actividades comerciales).
- Perfil autodirigido: Capacidad de trabajar por KPIs de prospección (llamadas, citas y cotizaciones) sin depender de supervisión constante.
- Habilidades comerciales: Negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.
- Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura/carrera técnica (preferente en áreas comerciales o técnicas, no indispensable).
- Sexo indistinto.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base inicial condicionado al cumplimiento de KPIs semanales de prospección.
- Esquema de comisiones SIN TOPE: Diseñado para generar entre $30,000 y $100,000+ MXN mensuales según tu empuje.
- Vehículo de la empresa para desplazamientos comerciales.
- Acceso a CRM y base de datos con clientes históricos para arranque.
- Capacitación interna continua: Te enseñamos el impacto de nuestros servicios y te damos las herramientas comerciales completas para facilitarte la venta.
- Respaldo técnico total: El equipo de ingeniería cotiza y ejecuta; tu enfoque principal es prospectar y cerrar.
Sueldo: $9,500.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes en prospección B2B o venta de campo en el sector industrial?
- La vacante contempla un sueldo base operativo condicionado a métricas de prospección (KPIs) + comisiones sin tope. ¿Este esquema se adecua a tus expectativas de ingreso?
- ¿Cuentas con licencia de conducir vigente y sabes manejar en ciudad y carretera?
- Describe brevemente cuál ha sido tu estrategia en empleos anteriores para prospectar clientes desde cero.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
