Requisitos:
- NO POSTULARSE si el ingreso ofrecido no cumple con sus necesidades.
- El ingreso es Bruto.
- Licenciatura terminada.
- Vivir CERCA DE ZONA CUMBRES y cuando menos un año viviendo en la ciudad de Monterrey.
- Experiencia en un puesto similar.
- Conocer el uso de sistemas CONTPAQ Nóminas.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit.
- Conocimiento profundo de la administración de oficinas y de procedimientos contables básicos, así como del vocabulario técnico relevante que se maneja en la industria.
- Experiencia utilizando equipos de oficina y aplicaciones usuales de software.
Responsabilidades laborales:
1. Reclutamiento y selección:
- Cubrir las vacantes en no más de 3 días hábiles de manera efectiva y eficiente.
- Mantener actualizar la base de datos.
- Publicar anuncios periódicamente en redes sociales.
2. Contrataciones:
- Armar los kits de contratación.
- Seguir el procedimiento de entrevista laboral.
- Seguir el procedimiento de contratación de personal.
- Dar las instrucciones operativas del trabajo de la gente.
3. Atención a trabajadores:
- Atender sus peticiones y llamadas.
- Canalizar las dudas operativas con los supervisores.
- Resolver sus temas administrativos de manera eficiente y efectiva.
4. Atención a clientes:
- Dar respuesta inmediata a sus peticiones.
5. Cálculo de nómina:
- Manejo de incidencias.
- Cálculos de finiquitos.
- Cálculo de vacaciones.
- Cálculo de aguinaldo.
- Cálculo de la prima de riesgo.
- Timbrado de CFDIs.
6. Administración del seguro social:
- Manejo del SUA e IDSE.
- Cambio de factores UMA, UMI e INPC.
- Cambio de factor al SBC.
- Manejo de incapacidades.
7. Administración de expedientes:
- Tener los expedientes actualizados.
- Tener los recibos y listas de raya actualizados.
- Archivo de las nóminas y todo lo relacionado a lo administrativo.
Aptitudes:
- Autodirigido.
- Proactividad (tener iniciativa)
- Persona sumamente organizada.
- Saber trabajar bajo presión.
- Discreción y pensamiento crítico
- Priorizar las tareas importantes sin dejar de lado las secundarias
- Capacidad de solucionar problemas de manera autónoma y de cumplir con varias tareas de forma simultánea (multitarea)
- Coordinación
- Empatía y escuchar activamente.
- Saber hablar y diplomacia
- Ser capaz de resolver problemas en poco tiempo.
- Resiliencia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $5,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Revisaste claramente el ingreso ofrecido antes de postularte?
Experiencia:
- Generalista de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
