HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion!
Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti!
Ser el enlace clave entre HUGO BOSS y Liverpool, asegurando la correcta operación de los puntos de venta asignados, la gestión efectiva del personal y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Base:
Ciudad de México.Movilidad:
Horario:
5 días a la semana (lunes fijo de descanso + 1 día rotativo).Esquema:
Posición 100% de campo (no híbrido).Experiencia requerida:
Retail departamental (Liverpool, Palacio de Hierro, Sears, etc.).
Qué puedes esperar:
GESTIÓN DEL PERSONAL
- Supervisar y coordinar al equipo de promotores en tiendas Liverpool.
- Participar en procesos de
reclutamiento
, inducción y seguimiento de plantilla.
- Dar seguimiento a asistencias, incidencias, altas, bajas y desempeño.
- Capacitar y motivar al equipo para garantizar altos estándares de servicio y ventas.
OPERACIONES DE TIENDA
- Supervisar la correcta operación diaria de los puntos de venta asignados.
- Asegurar la correcta exhibición de producto y el control de inventarios.
- Verificar el cumplimiento de políticas, lineamientos y procesos de la marca.
- Colaborar en la implementación de estrategias comerciales para el logro de objetivos.
RELACIÓN CON LIVERPOOL
Tu perfil:
Experiencia previa en
retail departamental
(indispensable).
Experiencia supervisando equipos de ventas o promotoría.
Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
Habilidades técnicas
- Manejo de paquetería Office.
- Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
- Organización y seguimiento operativo.
Qué podemos ofrecerte:
- Paquete robusto de compensaciones
- Birthday Off.
- Descuentos exclusivos para empleados en nuestros productos.
- Programas integrales de bienestar (wellness) para promover tu salud y bienestar.
- Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
- Plan de vida y carrera.
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.
