DESCRIPCIóN
Importante empresa transnacional del sector de la construcción solicita un contralor para costos de producción. La vacante es para trabajar en tecomán, Colima.
REQUISITOS
Requerimientos:
- Lic. en contaduría pública, administración financiera, finanzas, afines (titulado
- Experiencia mínima de 7 años en: Contabilidad General y análisis de costos mensuales, determinación de costos de producción, Control de Inventarios.
- Amplia experiencia en elaboración y administración de presupuestos. Análisis Financiero. Budget
- Supervisión de personal
- Software: Microsoft Office, Excel intermedio avanzado, Oracle.
- Inglés Intermedio avanzado
Actividades:
- Calcular, diagnosticar, analizar los costos e inventarios para la toma proactiva de decisiones velando cumplir con la guía corporativa sobre el asertividad de los mismos.
- Liderar la acción y desarrollo sobre los marcos de Control Interno en reglas y procedimientos en planta que no tengan observaciones mayores y que busquen cuidar el patrimonio de la empresa
- Seguimiento, análisis y control de gastos. (Continuidad sobre los beneficios financieros
- Budget, manejo de presupuestos, gastos.
- Solicitar, conciliar y reportar inventarios cíclicos (MP, PT, PTC, AF y Refacciones así como la aprobación y seguimiento de la venta de desperdicios, materiales re trabajados, muebles en condiciones precarias, AF y donativos. Validación, seguimiento y conciliación sobre los niveles de inventario.
- Conciliación de Fondo Fijo de Planta.
- Enlace de Tesorería Corporativa con las necesidades de instrumentos financieros de planta.
- Analizar y supervisar la información contable y financiera.
- Revisar y crear para aprobación un presupuesto de planta.
- Clasificación y asignación de Landed Cost Nacionales, y cuentas de absorción con su debido soporte de manera mensual.
- Cierre, análisis y conciliación de JOBS de producción.
- Actualización sobre la base de cuotas para la base estándar de JOBS de producción.
- Centralización sobre el control de provisiones gastos con Contabilidad Corporativo.
Competencias y habilidades:
- Orientado a resultados, solución de problemas
- Planeación y organización
- Capacidad de análisis y síntesis
- Toma de decisiones y comunicación efectiva, liderazgo
