Garantizar el abastecimiento de productos terminados asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y calidad, promoviendo un entorno de mejora continua que permita alcanzar el mejor costo operativo. Además, fomenta un ambiente de trabajo constructivo donde los asociados puedan lograr su crecimiento personal y profesional.
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Asegurar el cumplimiento de los programas y políticas de seguridad.
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Elaborar investigaciones de accidentes.
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Dar seguimiento a los indicadores de calidad e implementar acciones correctivas y preventivas.
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Monitorear y corregir desviaciones en el costo de mano de obra directa mediante la optimización de plantillas y tiempo extra.
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Participar en la contratación de personal y en su proceso de inducción y capacitación.
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Diseñar y monitorear programas de capacitación para asociados sindicalizados.
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Coordinar actividades y esfuerzos para asegurar el cumplimiento del plan diario de producción.
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Coordinar a los diferentes departamentos para asegurar la eficiencia de las líneas de producción.
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Monitorear y corregir desviaciones en el uso de materias primas en las áreas de manufactura.
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Gestionar temas administrativos del personal en conjunto con Recursos Humanos.
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Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas, incluyendo ISO 9001, LPA’s y 5S.
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Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
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Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Producción y manejo de personal.
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Inglés deseable.
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Conocimiento de Excel.
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Conocimiento en procesos industriales.
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Conocimientos en Lean Manufacturing.
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Conocimientos en TPM.
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Conocimientos en metodología 5S.
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Para posiciones dentro de la línea automotriz, conocimiento en IATF 16949.
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Liderazgo.
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Toma de decisiones.
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Capacidad crítica.
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Organización.
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Orientación a resultados.
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Trabajo en equipo.
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Oportunidad de liderar equipos de manufactura y contribuir directamente al cumplimiento de los objetivos de producción.
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Participación en una cultura enfocada en seguridad, calidad y mejora continua.
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Desarrollo profesional dentro de un entorno colaborativo y orientado a resultados.
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Interacción constante con áreas clave como Recursos Humanos, Ingeniería, Mantenimiento, Materiales y Almacén.
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