Gerente de Operaciones (Manufactura)
Ubicación: Celaya, Guanajuato (Presencial)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Gerente de Operaciones con experiencia sólida en manufactura, capaz de tomar una operación en crecimiento, estructurarla, elevar el nivel del equipo y asegurar la ejecución diaria con disciplina.
Este rol es clave para ordenar procesos, eliminar ineficiencias y preparar la operación para escalar.
Responsabilidades principales:
- Liderar producción, logística y operación end-to-end.
- Asegurar cumplimiento de indicadores (OTIF, productividad, calidad, tiempos).
- Detectar y eliminar cuellos de botella en operación.
- Fortalecer estructura operativa (jefaturas y supervisión).
- Implementar disciplina operativa (seguimiento, prioridades, rutinas).
- Coordinar áreas clave: compras, finanzas y comercial.
- Impulsar indicadores de eficiencia, merma y productividad.
- Preparar la operación para procesos más estructurados (ERP, mejora continua).
Objetivos del rol
Primeros 90 días
- Estabilizar la operación diaria.
- Identificar cuellos de botella y definir plan de acción.
- Implementar rutinas de seguimiento.
- Generar mejoras rápidas en operación (quick wins).
3 a 6 meses
- Reducir mermas y tiempos muertos.
- Consolidar equipo operativo con autonomía y KPIs.
- Mejorar coordinación entre áreas.
- Contar con indicadores confiables.
6 a 12 meses
- Implementar planeación de capacidad y demanda (S&OP básico).
- Lograr mejoras sostenidas en productividad.
- Consolidar una operación escalable y estructurada.
Requisitos
- Experiencia de 5 a 10+ años en operaciones de manufactura.
- Experiencia liderando producción y logística.
- Manejo de equipos de 30+ personas (ideal).
- Experiencia en entornos de crecimiento o desorden operativo.
- Conocimiento en mejora continua / Lean Manufacturing.
- Experiencia o exposición a ERP (SAP u otros) – deseable.
Competencias clave
- Alta capacidad de ejecución bajo presión.
- Organización, disciplina y seguimiento.
- Toma de decisiones y confrontación constructiva.
- Desarrollo de equipos.
- Pensamiento estructurado y enfoque en resultados.
- Capacidad para priorizar.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo + esquema variable por desempeño.
- Oportunidad de crecimiento hacia rol estratégico.
- Participación directa en proyectos de expansión y profesionalización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
