PUESTO: Capacitación y Desarrollo
EDAD: 25 a 40 años
Lic. Administración de Empresas, Lic. Ciencias de la Comunicación, Administración de Recursos Humanos o afín.
RESPONSABILIDADES:
- Salario emocional: festividades, reconocimientos, incentivos, etc.
- Mejora continua: análisis, creación y modificación de procesos y políticas empresariales, clima laboral, desarrollo de talento, estructura.
- Elaboración y seguimiento de programa anual de capacitación.
- Seguimiento a personal de nuevo ingreso, desempeño y capacitación al puesto
- Seguimiento a puestos específicos y al personal en general mediante estrategias de fidelización.
PERFIL DESEADO:
Responsabilidad, honestidad, compromiso, confidencialidad de la información.
Iniciativa, creatividad, organización.
Capacidad de análisis, habilidades sociales, empatía.
Excelente habilidad de expresión oral y escrita.
Buena presentación.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
