Jefe de Reclutamiento
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Gerencia de Recursos Humanos
Objetivo del Puesto
Planear, coordinar y supervisar las estrategias de atracción, reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial para los comedores industriales de la organización, garantizando la cobertura oportuna de vacantes con personal calificado y alineado a los requerimientos del negocio.
Funciones Principales
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes en diferentes unidades operativas.
- Coordinar al equipo de reclutamiento y dar seguimiento a indicadores de desempeño.
- Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluación y selección de candidatos.
- Mantener y fortalecer fuentes de reclutamiento internas y externas.
- Coordinar campañas de reclutamiento masivo y foráneo.
- Establecer relaciones con bolsas de trabajo, instituciones educativas y organismos de empleo.
- Dar seguimiento al cumplimiento de plantillas autorizadas y cobertura de vacantes.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, rotación inicial, efectividad de fuentes, entre otros).
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.
- Participar en proyectos de marca empleadora y retención de talento.
Perfil del Puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia:
Mínimo 3 años en reclutamiento y selección en comedores industriales, servicios de alimentación, hotelería, manufactura o reclutamiento masivo.
Conocimientos:
Reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
Entrevista por competencias.
Indicadores de reclutamiento.
Fuentes de atracción de talento.
Legislación laboral básica.
Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Negociación.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones.
Alcance del Puesto
Responsable de asegurar la cobertura oportuna de las vacantes de las unidades de comedores industriales, administrando los recursos y estrategias de reclutamiento para garantizar la continuidad operativa del negocio.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
