Requerimientos
- Educación Mínima: Universitario titulado
Objetivo del puesto: Administrar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de las políticas laborales y organizacionales, brindando soporte a las áreas operativas y comerciales para asegurar la continuidad de la operación, la productividad, el clima laboral y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos:
- Lic. en Recursos Humanos o carrera Afín
- Conocimiento sólido en procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales, capacitación, clima organizacional y manejo de indicadores de rotación y ausentismo.
- Experiencia mínima de 3 años enempresas de consumo masivo con manejo de personal operativo y fuerza de ventas en CEDIS.
- Conocimiento en legislación laboral y cumplimiento normativo.
- Disponibilidad para viajar
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Vales de Despensa
- Caja de Ahorro
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
