Descripción general:
Buscamos un profesional comprometido y organizado para liderar la gestión administrativa de la empresa. Este puesto es clave para garantizar el cumplimiento fiscal, la eficiencia operativa y el orden financiero, actuando como enlace entre los procesos internos y el despacho contable externo.
Responsabilidades principales:
- Elaboración de facturas conforme a procesos comerciales.
- Gestión de cobranza: seguimiento puntual y conciliación de pagos.
- Conciliaciones bancarias mensuales.
- Administración de Recursos Humanos:
- Elaboración de nómina, control de incidencias, gestión de contratos.
- Gestión del cumplimiento fiscal ante SAT, IMSS e INFONAVIT.
- Organización contable básica para entrega oportuna a despacho externo.
- Apoyo en elaboración de reportes financieros internos.
- Manejo de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar
- Ordenes de Compra y Pagos
Perfil requerido:
- Formación académica: Licenciatura en Administración, Contaduría o afín (preferente).
- Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares.
- Habilidades técnicas: Manejo de Excel, software administrativo-contable (por ejemplo, CONTPAQi o similares).
- Competencias clave: Proactividad, orden, confidencialidad, comunicación efectiva, enfoque a resultados.
Ofrecemos:
- Ambiente profesional y estructurado.
- Posibilidades de desarrollo conforme a resultados.
- Integración a una empresa comprometida con la mejora continua y la transparencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Oficina: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
