Empresa lider en el ramo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en administración de personal y control de procesos laborales.
Garantizar la correcta ejecución y control de los procesos relacionados con la administración de personal, asegurando precisión en el cálculo, validación y dispersión de percepciones económicas, así como el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales
Principales responsabilidades
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Procesamiento y cálculo de incidencias de personal.
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Elaboración y revisión de pre-nómina y nómina.
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Control de altas, bajas y modificaciones ante las instancias correspondientes.
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Validación de percepciones, deducciones y retenciones.
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Generación de reportes administrativos y financieros.
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Atención a colaboradores en aclaraciones relacionadas con pagos.
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Cumplimiento de disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Perfil requerido
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Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina.
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Conocimiento en legislación laboral y fiscal.
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Manejo intermedio o avanzado de Excel.
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Alto sentido de confidencialidad y precisión numérica.
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Organización, atención al detalle y enfoque en cumplimiento.
