Objetivo del Puesto
Atraer, filtrar y seleccionar candidatos de manera ágil y eficiente para cubrir vacantes operativas de alto volumen.
Funciones Principales:
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Publicación y Difusión: Publicar vacantes en diversas fuentes (bolsas de empleo, redes sociales, grupos de Facebook)
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Entrevistas Iniciales: Conducir entrevistas telefónicas, presenciales o virtuales para evaluar competencias básicas.
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Evaluaciones: Aplicar y calificar pruebas psicométricas, de conocimientos o técnicas según el perfil.
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Gestión de Expedientes: Solicitar y validar la documentación de los candidatos seleccionados para asegurar que el expediente esté completo antes de la contratación.
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Seguimiento al Proceso: Firmas de contrato e inducciones.
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Reporte de Indicadores: Mantener actualizados los KPIs (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento más efectivas, tasa de rotación temprana).
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Atencion y manejo en actividades de RH.
Ofrecemos:
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Horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00 a 02:00 pm.
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Prestaciones de ley.
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Caja de ahorro.
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Seguro de vida-
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Sueldo de $14,000 netos mensuales.
Requisitos del Perfil:
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Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
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Experiencia: De 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferiblemente en posiciones operativas).
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a73adf13700002d00fd6a59&source=indeed 