Perfil:
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Escolaridad mínima de Licenciatura en Mercadotecnia o afín a las funciones a realizar.
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Tener conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de contenido.
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Contar con experiencia en reclutamiento digital y manejo de redes sociales.
Funciones:
- Publicar y difundir vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
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Diseñar campañas de reclutamiento digital y branding empleador.
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Crear contenido visual y multimedia para atracción de talento.
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Administrar redes sociales enfocadas en reclutamiento.
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Realizar filtros de candidatos y entrevistas iniciales.
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Implementar estrategias para incrementar alcance e interacción en publicaciones.
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Captación de candidatos operativos.
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Coordinar activaciones, ferias de empleo y campañas institucionales.
Oferta:
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Sueldo fijo.
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Prestaciones superiores de ley.
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Bonos e incentivos.
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Estabilidad laboral.
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Horario por definir en entrevista.
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Alimentos y Bebidas
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a0660a53700002e0085cc77&source=indeed 