Hi Tec Medical busca tu talento como: Auxiliar de Almacén
Requisitos:
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El lugar de trabajo: Plan de Ayala Sur III, 97285 Mérida, Yucatán.
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Escolaridad: Secundaria, Bachillerato y/o Carrera Técnica
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Experiencia: 6 meses a 1 año en algún puesto similar.
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Manejo de paquetería Office nivel Básico
Funciones:
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Recibir, verificar, colocar, mover y/o acomodar, asear, empacar, envasar, surtir, entregar y descargar los artículos o materiales en los locales del almacén en vehículos de transporte, o en el lugar que se indique.
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Hacer reportes de productos que llegan así como los que salen del almacén, hacer reportes de productos caducos, dañados u obsoletos y en general cualquier irregularidad que se observe en los productos que llegue a manipular para informar al jefe inmediato.
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Mantener el control de archivo muerto adecuadamente.
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Operar y mantener en óptimas condiciones los montacargas, patines hidráulicos, equipos de cómputo, teléfonos y todo aquel equipo o maquinaria que se le proporcione para el desarrollo de sus actividades conforme a lo estipulado en el Reglamento de Trabajo Interno.
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Tener el almacén ordenado para hacer inventarios. Saber dar entradas y salidas de mercancías rotulándolo, así como la captura de datos correcta.
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Vigilar la adecuada conservación de los productos en el almacén, aplicando las buenas prácticas de almacenamiento.
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Atender el surtido de pedidos, reporte de existencias, control de inventario físico, acomodo de productos ya sea en racks o en estiva logística.
- Manejo de inventario conforme al sistema de primeras caducidades, primeras salidas.
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Asear y mantener limpio y organizado el mobiliario, equipos y zonas de almacenaje de su adscripción.
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Asistir a cursos de capacitación que la Empresa determine para el desarrollo de conocimientos y habilidades requeridas en la normatividad vigente aplicable.
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Saber trabajar en equipo y bajo presión.
Ofrecemos:
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Uniformes
Hi Tec Medical está comprometida con la igualdad y la no discriminación, y garantiza este principio en todas las circunstancias, sin excepción alguna. En consecuencia, se prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo o de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso laboral.
