Diseñador Gráfico Senior
Propósito del rol
El Diseñador Gráfico Senior tiene un rol estratégico y creativo en departamento de arte. Traduce estrategia en piezas visuales con criterio, velocidad y nivel de ejecución sobresaliente. No solo produce: eleva la calidad creativa del equipo, defiende decisiones de diseño con argumento sólido y opera con autonomía en proyectos de alta complejidad.
Responsabilidades principales
- Desarrollar soluciones visuales de alto impacto para campañas, diseño editorial, materiales de trade, contenido digital y producción impresa, asegurando coherencia estratégica y calidad en cada entregable.
- Interpretar briefs creativos con profundidad, identificando el problema de comunicación detrás del proyecto y proponer rutas visuales pertinentes.
- Garantizar que cada pieza producida responda a los lineamientos de marca del cliente y a los estándares creativos de Alquimia Transforma.
- Colaborar activamente con las áreas de estrategia, cuentas y producción, aportando criterio creativo en las distintas etapas del proceso.
- Acompañar y retroalimentar a los perfiles junior del equipo, elevando el nivel de ejecución colectiva.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneos con orden, autonomía y cumplimiento de tiempos.
- Toma de decisión asertiva ante retos gráficos, trazo de rutas óprtimas a resolver y entra en tiempo y forma de requerimientos.
Perfil requerido
- Diseñador Gráfico con licenciatura concluida y mínimo cuatro años de experiencia comprobable en agencia de marketing, comunicación o publicidad.
- Dominio avanzado de Adobe Illustrator, Adobe Photoshop e Adobe InDesign. Conocimiento de After Effects deseable.
- Portafolio que demuestre versatilidad en branding, campañas, diseño editoria, conceptualización y materiales digitales. La calidad del portafolio tiene mayor peso que los años de experiencia.
- Capacidad de presentar y defender propuestas creativas ante clientes y equipos internos.
- Criterio tipográfico, manejo de retícula y sensibilidad visual desarrollada.
- Pensamiento estratégico aplicado al diseño: entiende el por qué detrás de cada decisión visual.
- Conocimientos de formatos, sustratos y generación de altas para producción de archivos impresos y digitales.
- Dominio y conocimiento de herramientas de AI para la optimización de procesos de diseño, generación de imágenes y recursos gráficos. (Magnific, claude, midjourney, etc)
Competencias clave
- Autonomía creativa. Capacidad de generar propuestas sin necesidad de supervisión constante.
- Rigor en la ejecución. Entrega piezas terminadas, no aproximaciones.
- Adaptabilidad. Dominio de registros visuales distintos según el cliente, la categoría y el objetivo.
- Colaboración. Trabajar bien con otras disciplinas y aporta desde su especialidad.
- Criterio editorial. Saber cuándo una propuesta está lista y cuándo necesita seguir trabajando.
- Autogestión. Gestión del tiempo, entregables y carga de trabajo personales.
Actividades claves
- Conceptualización, diseño y maquetación de conceptos gráficos para cuentas y proyectos.
- Maquetación y diseño editorial de libroes, revistas, brochures, catálogos, flyer, mailings etc.
- Retoque fotográfico, fotocomposición y recorte fotográfico de alto perfil.
- Desarrollo y diseño de materiales POP, retail y aplicaciones digitales.
- Generación de imágenes AI
- Supervisión y guía a otros diseñadores Jr.
- Generación de altas para impresión, con diferentes tipos de terminados, suajes, pantones, relieve, foil, etc.
- Generación de identidades sencillas de aniversarios, emblemas, eventos con sus respectivas aplicaciones de papelería.
- Generación de manuales de campaña con lineamientos para ejecutar campañas.
Sueldo: $22,000.00 al mes
Experiencia:
- Diseño gráfico: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
