Importante empresa de equipo médico se encuentra en búsqueda de:
Jefa de Crédito y Cobranza
Sobre la posición
Empresa comercializadora con alto volumen de ventas y una cartera activa de aproximadamente 1,000 clientes busca un Jefe de Crédito y Cobranza que tome el control del área, profesionalice los procesos de recuperación y dirija a un equipo de 8 personas entre oficina y campo. La posición es clave para la salud financiera del negocio y reporta directamente a la Subdirección.
Requisitos:
Indispensable
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Licenciatura titulada en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.
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Mínimo 5 años de experiencia comprobable como Jefe o Coordinador de Crédito y Cobranza con personal a cargo.
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Experiencia en empresas con alto volumen de operación y carteras amplias de clientes.
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Manejo de cualquier ERP y CRM del mercado.
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Excel intermedio avanzado: tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, reportería.
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Conocimiento de procesos de cobranza extrajudicial y coordinación con despachos legales.
Deseable
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Experiencia previa en empresas comercializadoras o distribuidoras.
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Manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de cartera.
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Conocimiento de procesos de buró de crédito y análisis de riesgo.
Habilidades clave
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Liderazgo firme y cercano, con capacidad para desarrollar equipos.
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Negociación y manejo de conflictos.
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Pensamiento analítico y orientación a resultados medibles.
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Comunicación efectiva
Actividades:
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Gestión de cartera: monitorear el comportamiento de la cartera de aproximadamente 1,000 clientes (vigente, vencida y judicial); generar reportes ejecutivos y proponer acciones correctivas oportunas.
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Diseñar y ejecutar el plan integral de cobranza (preventiva, administrativa, extrajudicial y legal) alineado con los objetivos financieros de la empresa.
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Liderar al equipo: dirigir, formar y evaluar a 8 colaboradores de cobranza en oficina y campo, definiendo metas individuales, rutas y esquemas de seguimiento.
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Políticas de crédito: asignar, revisar y ajustar líneas y condiciones de crédito según el comportamiento de pago, la exposición y el nivel de riesgo de cada cliente.
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Negociación y casos especiales: conducir las negociaciones con clientes morosos, convenios de pago y coordinación con el área legal en cuentas críticas.
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Ciclo de facturación y cobro: asegurar la facturación, aplicación de pagos, conciliación y cierre de cuentas con apego a controles internos.
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Indicadores clave: ser dueño de los KPIs del área (porcentaje de recuperación, DSO, antigüedad de saldos, índice de cartera vencida y efectividad de gestión) y rendir cuentas a la Subdirección.
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Capacidad para presentar recomendaciones a la Subdirección.
Lo que ofrecemos:
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Sueldo base mensual: $25,000 a $28,000 brutos, según experiencia.
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Prestaciones de ley y superiores:
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Vales de despensa
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Seguro de vida
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Seguro de gastos médicos menores
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Comedor en sitio
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Horario fijo de oficina: lunes a viernes, 09:00 a 18:30 pm
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Zona: Azcapotzalco Norte, CDMX.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Comercio al por mayor / Mayorista
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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