Responsabilidades del puesto:
1. Establecer planes de mantenimiento anuales para los diversos sistemas de la fábrica y ser responsable de su implementación.
2. Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) para cada sistema y ser responsable de la capacitación del personal de turno para su rápida operación. Alcanzar la capacidad operativa.
3. Establecer un sistema de inspección de turno, desarrollar rutas de inspección y recopilar informes de turno.
4. Analizar, organizar, controlar el consumo de energía y utilizar los datos energéticos de toda la fábrica. Desglosar y asignar el uso del conocimiento empresarial.
5. Responsable de la comunicación externa relacionada con asuntos de la fábrica y equipos especiales. Gestión de contabilidad y mantenimiento.
6. Implementar y ejecutar otras tareas asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o título superior en ingeniería mecánica, electrónica u otras disciplinas de ingeniería.
Experiencia: Dominio del inglés (indispensable).
2. Más de 5 años de experiencia laboral en fábrica, con familiaridad con trabajadores de fábricas SMT.
Entorno adecuado
3. Familiarizado con el funcionamiento y mantenimiento de salas blancas para semiconductores, con sólidas capacidades en climatización (HVAC).
Conocimientos básicos de mecánica y electrónica, incluyendo sistemas de aire acondicionado, hielo y agua caliente, CDA y sistemas de vacío.
Dominio de sistemas básicos para aguas residuales de semiconductores y sistemas químicos de gases especiales.
Comprensión.
4. Familiarizado con el funcionamiento y los principios operativos de equipos de climatización (HVAC) para salas blancas, con capacidad de optimización de sistemas.
5. Poseer otros documentos relevantes (certificado de electricista de alta y baja tensión, certificado de capacidad de presión).
Se dará prioridad a los certificados de administrador de equipos y equipos especiales.
OFRECEMOS:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:36 p.m.
Sueldo mensual: de $30,000 a $35,000 MXN (dependiendo de la experiencia).
Aguinaldo: 28 días.
Prima vacacional: 35%.
Fondo de ahorro: 11%.
Vales de despensa: 11%.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Vacaciones conforme a la ley.
Bono anual variable por desempeño.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 – $35,000.00 al mes
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
