Experiencia
- Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en administración de nóminas.
- Manejo de plantillas de personal de más de 100 colaboradores.
- Experiencia comprobable en:
- SUA (Sistema Único de Autodeterminación).
- IDSE.
- Cálculo de nóminas semanales y quincenales.
- Altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
- Determinación y pago de cuotas obrero-patronales.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- INFONAVIT y Fonacot.
- Impuesto Sobre Nómina (ISN).
- Timbrado de recibos de nómina.
Conocimientos Técnicos
- NOMIPAQ
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información).
- Sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, Nomipaq y similares).
Funciones Principales
- Elaboración y procesamiento de nómina.
- Generación y validación de incidencias.
- Determinación de cuotas obrero-patronales mediante SUA.
- Movimientos afiliatorios a través de IDSE.
- Cálculo de impuestos relacionados con la nómina.
- Control de incapacidades, riesgos de trabajo y ausentismos.
- Elaboración de reportes para dirección y auditoría.
- Conciliación de información entre nómina, IMSS, INFONAVIT y contabilidad.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales ante las diferentes autoridades.
- Atención y aclaración de dudas de colaboradores respecto a pagos y prestaciones.
Competencias
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Organización y control documental.
- Atención al detalle.
- Capacidad analítica.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación al cumplimiento normativo.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y mejora continua.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
