Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.
Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas.
Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.
Company: Campari México
Puesto: Coordinador(a) de Almacén
Ubicación: Tepotzotlán, Estado de México
Reporta a: Gerente de Logística y Distribución
Nivel Organizacional (global, regional o local): Local
Descripción General del Puesto
Liderar los procesos de almacén (recepción, almacenamiento, despacho, inventarios, servicios de valor agregado y etiquetado fiscal), asegurando la capacidad operativa de los procesos y del espacio disponible, identificando riesgos y proponiendo soluciones sostenibles a largo plazo.
Misión / Objetivos
La misión del/la Coordinador(a) de Almacén es:
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Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
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Asegurar la exactitud de los inventarios a través de los proveedores logísticos externos (3PL).
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Mantener y garantizar el correcto funcionamiento del ERP y sus interfaces.
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Identificar riesgos relacionados con espacio, capacidades operativas o desviaciones en los procesos e implementar soluciones efectivas.
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Definir, monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave (KPIs) del almacén.
Responsabilidades y Actividades Principales
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Garantizar la ejecución oportuna de las operaciones de entrada y salida de mercancías, incluyendo el cumplimiento de los planes de recepción y embarque, procesos aduanales (nacionalización) y actividades de etiquetado.
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Asegurar el estricto cumplimiento de los planes de etiquetado y estampillado fiscal, alineados con la demanda y las prioridades operativas.
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Monitorear y optimizar las operaciones y recursos del almacén, incluyendo la revisión de capacidades, el controlde costos de almacenamiento y la planeación de suministros (tarimas, etiquetas, película stretch, entre otros).
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Garantizar la exactitud y el control del inventario mediante conteos cíclicos, inventarios anuales y la adecuada gestión de devoluciones y rechazos en coordinación con los proveedores 3PL.
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Supervisar el desempeño de los proveedores 3PL e impulsar la mejora continua mediante el seguimiento de actividades, el cumplimiento de KPIs y la ejecución de proyectos de mejora.
Relaciones Clave
Internas:
Servicio al Cliente, Ventas, Gerente de Logística y Distribución.
Externas:
Proveedores 3PL (Analistas, Supervisores, Coordinadores, entre otros) y transportistas (Coordinadores de Operaciones).
Experiencia Requerida
Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar.
Formación Académica / Calificaciones Profesionales
Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Competencias
Funcionales
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Orientación a resultados, incluso bajo presión.
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Organización y planificación.
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Atención al detalle.
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Trabajo en equipo.
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Enfoque práctico y orientado a la ejecución (Hands-on).
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Proactividad.
Técnicas
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Excelentes habilidades de organización.
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Control de inventarios.
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Manejo de sistemas ERP (SAP deseable).
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Conocimientos intermedios de Excel.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.
Nota para los candidatos:
Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.
Nota para las agencias de headhunting:
Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.
