R2 SECURITY Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el sector de Seguridad Privada. El objetivo principal es gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de guardias de seguridad, garantizando que el personal cumpla con los estándares legales, físicos y de confiabilidad requeridos por la empresa y nuestros clientes.
Responsabilidades Clave
- Reclutamiento de Campo y Digital: Ejecutar estrategias de atracción de talento tanto en redes sociales como en puntos estratégicos.
- Filtrado Especializado: Realizar entrevistas profundas enfocadas en detectar perfiles aptos para turnos de 12x12 o 24x24 y resistencia física.
- Validación de Documentación: Revisar minuciosamente antecedentes no penales, cartas de recomendación y estatus ante la Secretaría de Seguridad
- Gestión de Altas: Coordinar la integración de expedientes
Perfil del Candidato
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en el área de reclutamiento exclusivamente en empresas de seguridad privada
- Conocimientos Técnicos: Manejo de bolsas de trabajo operativas.
- Conocimiento de las normativas locales para guardias de seguridad.
- Deseable conocimiento en la aplicación de pruebas psicométricas proyectivas.
Requisitos Adicionales
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
