Administrar y supervisar los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, gestionar trámites ante instituciones como IMSS, INFONAVIT, SUA y SAT, garantizando la correcta operación administrativa, coordinar la elaboración y control de contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Pasante
- Carrera requerida (afines):Contabilidad
- Experiencia: 1 - 2 años en Persona directora de recursos humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Director - Años Experiencia: 1 - 2 años
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Motivación
- Calidad en el trabajo
- Tolerancia a la presión
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 09:00 - 18:00
- Aclaraciones de horario: Disponibilidad de horario
