Rol y responsabilidades: **
- Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente.
- Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de cualquier medio de comunicación.
- Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones.
- Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre nuestros servicios.
- Crear revisiones e informes frecuentes de prospectos.
- Participar en nombre de la empresa en exposiciones y conferencias.
- Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones.
- Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados.
- Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos.
Requisitos de cualificación y formación: * *
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Carrera requerida (afines):Mercadotecnia y ventas
- Experiencia: 1 - 2 años en Ejecutivo de ventas
- Dominio del inglés - Años Experiencia: 1 - 2 años
- Excelentes conocimientos de MS Office - Años Experiencia: 1 - 2 años
- Excel - Años Experiencia: 1 - 2 años
Aptitudes deseables: * *
- Relaciones Públicas - Años Experiencia: 1 - 2 años
- Idioma(s): Inglés – Intermedio
- Conocimiento y manejo de eventos corporativos
Habilidades y competencias:
- Adaptación al cambio
- Negociación
- Proactividad
- Orientación al cliente
- Motivación
- Orientación a resultados
- Creatividad e innovación
- Trabajo en equipo
- Planeación estratégica
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
