En Grupo Orta buscamos un(a) Abogado(a) Laboral comprometido(a), proactivo(a) y con sólidos conocimientos en derecho laboral, que contribuya a mantener relaciones laborales sanas y garantice el cumplimiento de la legislación vigente.
Será responsable de brindar asesoría legal en materia laboral, atender procedimientos ante las autoridades correspondientes y apoyar a las diferentes áreas de la empresa en temas relacionados con el personal.
Responsabilidades
- Asesorar a la empresa en asuntos de derecho laboral.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales.
- Atender bajas, rescisiones y terminaciones de la relación laboral conforme a la ley.
- Representar a la empresa en conciliaciones y procedimientos ante los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
- Dar seguimiento a demandas laborales y coordinar estrategias jurídicas.
- Elaborar convenios laborales.
- Revisar reglamentos internos, políticas y procedimientos.
- Brindar asesoría al área de Recursos Humanos en temas laborales.
- Mantener actualizada la documentación legal laboral de la empresa.
- Dar seguimiento a inspecciones de autoridades laborales cuando sea necesario.
- Prevenir riesgos laborales mediante asesoría preventiva.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral y procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
- Experiencia en elaboración de convenios, contratos y manejo de conflictos laborales.
- Deseable experiencia asesorando empresas.
- Manejo de paquetería Office.
- Excelente redacción jurídica.
- Facilidad de negociación y resolución de conflictos.
- Alto sentido de ética y confidencialidad.
Sueldo: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
