Responsabilidades principales
- Supervisión general del inmueble: revisar instalaciones, mobiliario, equipos de cocina y habitaciones.
- Mantenimiento preventivo: coordinar limpieza, servicios básicos (agua, luz, gas), y pequeñas reparaciones.
- Control de inventario: asegurar que mobiliario, equipo y suministros estén completos y en buen estado.
- Seguridad: verificar accesos, cerraduras, alarmas y coordinar vigilancia si es necesario.
- Reportes periódicos: elaborar informes sobre el estado del inmueble para el propietario o la empresa.
- Apoyo en la venta: facilitar visitas de posibles compradores, mostrar el inmueble y mantenerlo presentable.
Perfil del candidato
- Formación: Administración de empresas, hotelería, turismo o ingeniería industrial (deseable, no indispensable).
- Experiencia: 3–5 años en supervisión de hoteles, restaurantes o inmuebles comerciales.
- Competencias:
- Organización y control administrativo.
- Conocimientos básicos de mantenimiento y servicios.
- Habilidades de comunicación y trato con proveedores.
- Confiabilidad y discreción (manejo de propiedad en proceso de venta).
- Disponibilidad: Trabajo presencial, con horarios flexibles según visitas de compradores o necesidades de mantenimiento.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
