Auxiliar de Recursos Humanos (Zona Norte - Hermosillo)
Giro de la empresa: Mantenimiento y Construcción
Ubicación: Hermosillo, Sonora (Zona Norte)
Modalidad: Presencial
Horario:
- Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
- Sueldo: $3,000.00 a $3,500.00 de pesos semanales libres (según experiencia)
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder en el ramo de mantenimiento y construcción en constante crecimiento. Con 11 sucursales activas, nuestro motor principal es el talento humano. Por ello, buscamos a un profesional de Recursos Humanos dinámico, proactivo y orientado a resultados, que se integre a nuestro equipo para asegurar la continuidad y éxito de nuestra operación.
Objetivo del Puesto
Gestionar de manera integral el ciclo completo de reclutamiento operativo y administrativo para nuestras 11 sucursales, así como los procesos legales, administrativos y de clima organizacional, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, el correcto onboarding del personal y la integración de los colaboradores.
Tus principales retos y funciones:
- Reclutamiento Operativo y Administrativo: Cobertura de un volumen de 8 a 10 vacantes mensuales con respuesta ágil y en pocos días debido a la alta necesidad operativa de nuestros proyectos. Los perfiles a cubrir van desde ayudantes generales y personal técnico, hasta coordinadores y puestos administrativos.
- Cultura y Clima Laboral: Organización, planeación y ejecución de eventos internos con base en el calendario de fechas especiales. Gestión de dinámicas de integración y felicitaciones de cumpleaños para los colaboradores.
- Onboarding: Impartir el curso de inducción a los colaboradores de nuevo ingreso, asegurando su correcta alineación a la cultura y políticas de la empresa.
- Administración de Personal y Legal: Elaboración y firma de contratos, cálculo de finiquitos y gestión de bajas directamente ante Conciliación y Arbitraje.
- Control de IMSS: Gestión y envío de correos institucionales para el trámite de altas y bajas del personal ante el IMSS.
- Gestión Digital: Mantener actualizada, organizada y al día la base de datos de todos los colaboradores en la plataforma Monday.
- Logística de Operaciones: Coordinación integral y compra de uniformes para el personal de las distintas sucursales.
- Indicadores: Elaboración de reportes de efectividad y seguimiento riguroso de KPIs del área.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia en sectores de alta rotación: Experiencia comprobable en giros con dinámicas de reclutamiento complejas y de alta exigencia (como outsourcing, retail, manufactura, servicios, mantenimiento o construcción).
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable realizando las funciones descritas (indispensable manejo de reclutamiento masivo/operativo y administración de personal).
- Ubicación y Disponibilidad: De preferencia que resida en el Norte de Hermosillo y cuente con disponibilidad de horario.
- Herramientas: Dominio de tecnologías de gestión (deseable experiencia usando Monday) y paquetería Office para la generación de reportes e indicadores.
- Competencias clave:
- Persona sumamente agradable, empática, creativa y proactiva (con excelente trato para la organización de eventos).
- Alto sentido de la responsabilidad y un excelente seguimiento a procesos.
- Enfoque al cumplimiento de metas y trabajo bajo KPIs.
- Excelente manejo de relaciones laborales y comunicación asertiva.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo libre semanal: $3,000.00 a $3,500.00 MXN (libres de impuestos).
- Prestaciones de ley.
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué edad tienes?
- ¿En qué colonia vives?
- ¿Tienes al menos 2 años de experiencia haciendo las funciones que menciona la vacante?
- ¿Estas dentro del rango de sueldo que estamos ofreciendo?
- ¿Actualmente te encuentras laborando?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
