IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA POR CRECIMIENTO
ABOGADO LITIGIO LABORAL
Requisitos del puesto
- Educación: Universitario con título en Derecho.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Derecho laboral.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva.
Responsabilidades del puesto
- Representar a nuestros clientes en litigios laborales ante las autoridades competentes.
- Realizar análisis jurídicos de casos laborales y elaborar estrategias legales.
- Asesorar a nuestros clientes en temas laborales y brindar soluciones legales efectivas.
- Celebración de convenios ante el Centro de Conciliación.
- Elaboración de demandas en materia laboral, contestación, contrarréplica, desahogo de pruebas, comparecencia en audiencias preliminar y de Ley.
- Negociaciones en desvinculaciones laborales. Atención y asesoría a clientes internos que requieran servicios del área legal.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de 20,000 libres al mes
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Premio de Puntualidad.
- Vales de Despensa
- Seguro de Vida
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
