Objetivo del puesto
Dirigir y asegurar el desempeño operativo, financiero y comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, productividad y crecimiento de la empresa. Responsable de supervisar el rendimiento de la flota de tractocamiones, analizar indicadores estratégicos, presentar resultados a la Dirección General y desarrollar acciones que impulsen la eficiencia y rentabilidad de la operación.
Responsabilidades principales
- Liderar la rentabilidad de la operación
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ingresos, utilidad y rentabilidad.
- Supervisar el desempeño de las áreas a su cargo.
- Analizar indicadores clave de negocio relacionados con productividad, utilización de flota, costos operativos, rentabilidad y servicio al cliente.
- Dar seguimiento al rendimiento de las unidades de quinta rueda y asegurar el aprovechamiento óptimo de los recursos.
- Revisar y evaluar reportes operativos, financieros y comerciales para la toma de decisiones estratégicas.
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio.
- Supervisar el cumplimiento de presupuestos, metas y planes de crecimiento.
- Coordinar a los responsables de operaciones, logística, mantenimiento y administración.
- Gestionar relaciones comerciales con clientes estratégicos y asegurar altos niveles de servicio.
- Identificar riesgos y oportunidades de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad aplicable al autotransporte de carga federal.
Requisitos
- Licenciatura en comercio exterior o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales dentro del sector de transporte de carga, logística o autotransporte federal.
- Experiencia comprobable en administración de flotas de tractocamiones y operaciones de carga nacional.
- Conocimiento sólido de estados financieros, presupuestos, indicadores de rentabilidad y control de costos.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas de control operativo para líneas transportistas.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias
- Liderazgo estratégico.
- Visión de negocio.
- Alta capacidad analítica.
- Negociación.
- Toma de decisiones.
- Comunicación ejecutiva.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento de metas de facturación y utilidad.
- Rentabilidad de la operación.
- Control y reducción de costos operativos.
- Cumplimiento presupuestal.
- Crecimiento de cartera y volumen de carga.
- Nivel de servicio y satisfacción de clientes.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en transporte de carga.
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
