En Talento (soluciones de capital humano) estamos en busqueda de un Promotor de servicios de RRHH Para la zona de Texcoco.
Objetivo del puesto
Prospectar, presentar y cerrar contratos de servicios de Recursos Humanos externos con empresas de la región, acompañando el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato, con el fin de expandir la cartera de clientes y cumplir las metas mensuales de captación establecidas por la Dirección General.
Funciones y responsabilidades principales
- Identificar y prospectar empresas objetivo mediante llamadas o visitas.
- Presentar la propuesta de valor y los planes de servicios de RH externos a dueños, directores generales o responsables de administración.
- Elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales personalizadas según el tamaño y necesidades de cada empresa.
- Negociar condiciones comerciales dentro de los márgenes autorizados y gestionar el cierre de contratos.
- Coordinar con la Dirección el arranque operativo de cada nuevo cliente, asegurando una transición ordenada del proceso comercial al operativo.
- Dar seguimiento post-venta a los clientes activos para identificar oportunidades de renovación, ampliación de plan o referidos.
- Mantener actualizado los prospectos, visitas, propuestas enviadas, cierres
- Reportar semanal y mensualmente a la Dirección General los resultados comerciales: prospección, conversión, cierres y cartera generada.
- Representar la imagen profesional del servicio de RH externos en cada interacción con clientes y prospectos.
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente de servicios intangibles o profesionales (consultoría, seguros, capacitación, servicios corporativos).
- Deseable, no indispensable: conocimiento o experiencia previa en procesos de Recursos Humanos.
Competencias y habilidades
- Habilidad de negociación y cierre de ventas.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
- Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante directivos.
- Proactividad, autogestión y organización del tiempo.
- Tolerancia a la frustración y perseverancia ante el rechazo comercial.
- Facilidad de palabra, imagen profesional y orientación al servicio.
Otros requisitos
- Disponibilidad para viajar dentro de la región y realizar visitas presenciales a empresas.
Sueldo base mensual: 7,000 a 7,500 (de acuerdo a experiencia)
Comisión por cierre: 10% – 15% sobre el valor de la primera mensualidad del contrato cerrado, al confirmarse el pago del cliente
Comisión de continuidad
3% – 5% sobre las mensualidades subsecuentes del cliente durante los primeros 6 meses de vigencia del contrato, como incentivo de retención
Manda tu CV al Lic. Carlos Tello vìa WhatsApp: 55/74/17/97/63
Sueldo: $7,000.00 al mes
Lugar de trabajo: On the road
