Empresa dedicada al sector del desarrollo de vivienda y comprometida con la calidad y mejora continua de sus procesos, busca talento para integrarse al área de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto:
Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de procesos de reclutamiento, contratación, nómina, capacitación y control de personal.
Principales actividades:
- Publicación de vacantes y filtrado de candidatos.
- Coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- Contratación e inducción de personal.
- Integración y control de expedientes físicos y digitales.
- Administración de asistencia e incidencias de nómina.
- Coordinación y control de capacitaciones y DC-3.
- Gestión de movimientos IMSS e INFONAVIT.
- Control y entrega de uniformes, EPP y activos.
- Administración de accesos, usuarios y equipo de cómputo.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Aplicación de encuestas y entrevistas de salida.
- Otras actividades afines al área.
Requisitos:
- Licenciatura en RH, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Conocimiento en nómina, IDSE, SUA y procesos administrativos.
- Organización, confidencialidad y seguimiento.
- Preferentemente saber manejar vehículo estándar con licencia tipo A vigente.
Ofrecemos:
- Prestaciones básicas de ley
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y desarrollo profesional.
Zona de trabajo: León, Guanajuato con disponibilidad de viajar esporádicamente a las ciudades de Irapuato, Salamanca, Querétaro.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 17:30 y Sábados de 9:00 a 14:00
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
