DESCRIPCIóN
GERENTE DE TIENDA
CARNE MART PEDREGAL
REQUISITOS
- Disponibilidad de horario
- Preparatoria terminada
- Proactivo, Iniciativa, Responsable
- Vivir cerca de la zona
PERFIL
- Habilidades de negociación y venta.
- Manejo de personal
- Conocimiento de productos cárnicos y embutidos.
- Manejo de inventarios.
- Manejo de valores.
- Manejo de paquete office.
- Enfoque inmediato a solución de problemas.
- Excelente actitud de servicio. EXPERIENCIA (3 años mínima requerida)
- Diseño y análisis para comercialización de productos cárnicos, embutidos y lácteos.
- Desarrollo de estrategias de ventas (creación, seguimiento y desarrollo de cartera de clientes).
- Servicio al cliente de mayoreo y menudeo.
- Administración de personal y procesos administrativos.
- Filtro,Capacitación y manejo de personal.
OFRECEMOS:
Sueldo base $18,000 pesos mensuales
BONO GARANTIA (NUEVO INGRESO) 5mil primeros 3 meses
Uniformes Gratuitos.
Vales de despensa 12% del sueldo
Bono Mensual sin tope
Prestaciones superiores a las de Ley.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Consideraciones importantes: Trabajo Pesado, meramente operativo.
REQUISITOS
GERENTE DE TIENDA
CARNE MART PEDREGAL
REQUISITOS
- Disponibilidad de horario
- Preparatoria terminada
- Proactivo, Iniciativa, Responsable
- Vivir cerca de la zona
PERFIL
- Habilidades de negociación y venta.
- Manejo de personal
- Conocimiento de productos cárnicos y embutidos.
- Manejo de inventarios.
- Manejo de valores.
- Manejo de paquete office.
- Enfoque inmediato a solución de problemas.
- Excelente actitud de servicio. EXPERIENCIA (3 años mínima requerida)
- Diseño y análisis para comercialización de productos cárnicos, embutidos y lácteos.
- Desarrollo de estrategias de ventas (creación, seguimiento y desarrollo de cartera de clientes).
- Servicio al cliente de mayoreo y menudeo.
- Administración de personal y procesos administrativos.
- Filtro,Capacitación y manejo de personal.
OFRECEMOS:
Sueldo base $18,000 pesos mensuales
BONO GARANTIA (NUEVO INGRESO) 5mil primeros 3 meses
Uniformes Gratuitos.
Vales de despensa 12% del sueldo
Bono Mensual sin tope
Prestaciones superiores a las de Ley.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Consideraciones importantes: Trabajo Pesado, meramente operativo.
