Empresa líder en el sector Salud busca integrar a su equipo a un/a Analista de Recursos Humanos Corporativo.
Perfil requerido
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de Recursos Humanos.
- Manejo de herramientas de reclutamiento digital y redes profesionales.
- Habilidades destacadas de comunicación, análisis, organización y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, empática y orientada al logro de resultados.
Principales responsabilidades
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección a nivel corporativo.
- Apoyar en la implementación y mejora de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional.
- Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores en temas relacionados con RRHH.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.
- Bono de puntualidad y asistencia.
- Vales de despensa.
- Prestaciones y beneficios superiores a la ley.
- Seguro médico privado.
- Programas de capacitación continua y desarrollo profesional.
- Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
- Horarios flexibles, disponibles después de los primeros 3 meses de antigüedad.
Si cumples con el perfil, ¡postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- Menciona tus expectativas salariales
- ¿Cuentas con disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sabados de 9 a 2 pm?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
