DESCRIPCIóN
Recicla Ambiente está en búsqueda de un Analista de Reclutamiento con experiencia para integrarse a nuestro dinámico equipo. Si eres un profesional apasionado por la gestión del talento y buscas un entorno donde puedas aplicar y desarrollar tus habilidades en un sector con un propósito claro, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades Principales:
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Búsqueda Activa de Talento: Implementar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores candidatos. Esto incluye el uso de diversas fuentes de reclutamiento, tanto online como offline.
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Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Establecer y mantener relaciones sólidas con municipios, bolsas de empleo locales, instituciones educativas y participar activamente en ferias laborales. El objetivo es asegurar un flujo constante de candidatos cualificados y diversos para nuestras vacantes.
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Filtro y Evaluación Rigurosa: Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos. Aplicar pruebas psicométricas, de habilidades o de conocimiento directamente en el sitio, según sea necesario, para asegurar una selección objetiva y eficiente.
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Gestión Integral del Proceso de Contratación: Supervisar y gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la oferta y la firma del contrato. Esto incluye la recopilación y organización de toda la documentación necesaria para cada candidato, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.
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Seguimiento y Onboarding: Realizar el seguimiento continuo del proceso de contratación hasta la completa integración del nuevo empleado en la organización. Colaborar con el área de Recursos Humanos para facilitar un proceso de onboarding fluido y efectivo.
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Comunicación y Soporte: Servir como punto de contacto principal para los candidatos durante el proceso de selección, brindando una experiencia positiva y profesional. Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y expectativas.
¿Estás Listo para Generar un Impacto?
Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional que te permita crecer mientras contribuyes a un propósito mayor, te invitamos a postularte. ¡En Recicla Ambiente, tu talento cuenta!
REQUISITOS
Requisitos Indispensables:
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Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobada en roles de Reclutamiento y Selección, preferentemente en entornos corporativos o de consultoría.
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Formación Académica: Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
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Conocimientos: Sólidos conocimientos en técnicas de entrevista, evaluación de competencias, sourcing de candidatos y herramientas de gestión de candidatos (ATS).
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Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de negociación, organización, proactividad y orientación a resultados.
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Idiomas: Dominio del español (nativo o bilingüe). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
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Competencias: Pensamiento analítico, orientación al cliente (interno y externo), y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
