RESPONSABILIDADES DEL AUXILIAR DE RH
1. Elaborar y actualizar los contratos laborales del personal operativo y administrativo, siempre que se necesite
2. Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal
3. Recibir y revisar la documentación del personal de nuevo ingreso asegurando que se entregue completa y legible
4. Pasar a firma, al personal de nuevo ingreso, toda la documentación de contratación, garantizando que todo se firme de manera correcta antes de iniciar labores
5. Elaborar y entregar gafetes, siempre que se requiera
6. Entregar y controlar los uniformes y equipo de protección personal, siempre que se requiera
7. Control y seguimiento a las incapacidades del IMSS así como de los riesgos de trabajo siempre que se presenten
8. Llevar el control y administración de las incidencias del personal (vacaciones, incapacidades, permisos, descansos)
9. Revisar los reportes de asistencia del reloj checador para validar la información del control de asistencia del personal
10. Apoyar en la aplicación de la evaluación al desempeño, clima laboral, detección de necesidades de capacitación y en organización de eventos
11. Apoyar en la publicación del periódico mural de manera mensual
12. Citar a candidatos para entrevistas de selección
Requisitos:
- Educación: Técnico o egresado de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología o carreras afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel)
- Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (deseable).
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
