Administrador de Personal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Jornada: Lunes a viernes de 9 a 6 y el sábado de 9 a 2
Perfil del Puesto:
- Licenciatura concluida en:
- Administración
- Psicología
- Relaciones Industriales
- Capital Humano
- Contabilidad
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal, relaciones laborales o recursos humanos.
- Experiencia indispensable en:
- Nómina
- Finiquitos y liquidaciones
- Control de incidencias
- Administración de expedientes
- Atención a colaboradores
- Procesos administrativos laborales
- Deseable experiencia en empresas manufactureras o industriales.
Conocimientos Técnicos
- Elaboración y control de nómina
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones
- Ley Federal del Trabajo
- IMSS e Infonavit
- Control documental
- Manejo de incidencias
- Excel intermedio-avanzado
- Sistemas de nómina y ERP
- Contrataciones y bajas
- Administración de expedientes
- Indicadores de RH
Competencias
- Capacidad de negociación
- Comunicación efectiva
- Organización y control
- Manejo de conflictos
- Servicio al cliente interno
- Sentido de urgencia
- Trabajo bajo presión
- Confidencialidad
- Atención al detalle
- Planeación y seguimiento
- Proactividad
Indicadores de Desempeño (KPI’s)
- Cumplimiento en tiempos de nómina
- Exactitud de incidencias
- Tiempo de atención al colaborador
- Cumplimiento documental
- Rotación de personal
- Tiempo de respuesta administrativa
- Control de expedientes completos
- Cumplimiento legal y laboral
Postulate por este medio
Sueldo: $17,401.00 al mes
Beneficios:
- Programa de referidos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
