En Grupo Comic somos una empresa mexicana de Shopper marketing que trabaja con personal en punto de venta para distintas marcas a nivel nacional.
¡Grupo Comic sigue creciendo y tú puedes ser parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un “Ejecutivo(a) dé Cuenta con Responsabilidad Administrativa” para integrarse a nuestro equipo en Culiacán, Sinaloa.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, Recursos Humanos o actividades similares.
- Género: Indistinto.
- Lic. Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o a fin. (Titulados o en proceso de titulación comprobable preferentemente).
Funciones para realizar:
- Supervisar la operación y mantenimiento de la oficina.
- Administrar caja chica y recursos de la empresa mediante comprobación de gastos. (Papelería, gastos, viáticos).
- Control de inventarios, orden y mantenimiento de la bodega.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas administrativos y laborales. (Auditoria de equipos celulares, entrega de gafetes, aclaración de pagos de nómina, realización de cartas responsivas, armado y entrega de uniformes, reporte de incapacidades, vacaciones, faltas e incidencias, etc.).
- Coordinar la aplicación de actas administrativas, desvinculación laboral y entrega de finiquitos.
- Gestionar trámites administrativos ante instituciones externas.
- Firma de contratos de personal de nuevo ingreso y renovación.
- Integración, organización y resguardo de expedientes físicos y digitales.
- Brindar atención, seguimiento y apoyo a las distintas áreas de la empresa.
Oferta Salarial:
- Sueldo mensual bruto: $14,141.70
- Pago quincenal únicamente por HSBC o Santander
- Horario y Jornada:
- Horario: 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (Con una hora para comer).
- Días laborales: Lunes a Viernes, Sábado de manera ocasional, cuando sea necesario.
- Descanso: Domingos y días festivos oficiales.
Prestaciones:
- Prestaciones de ley.
- IMSS.
- INFONAVIT.
- FONACOT.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Gratificación fin de año.
- Estabilidad y crecimiento laboral.
- Plan de lealtad a partir de 6 meses (apoyos por nacimiento, matrimonio, rendimiento escolar, defunción, adelanto de quincena)
- Reparto de utilidades (según ley y antigüedad)
Tipo de Contrato:
- Tipo de contrato Indeterminado (Vacante fija)
- Contrato con periodo de prueba de 90 días.
Si estas interesado (a) en la vacante y cumples con los requisitos solicitados postúlate por este medio con CV o solicitud de empleo para programar entrevista.
