Objetivo del Puesto
Liderar la estrategia integral de migracion de datos del programa de modernizacion de core bancario, asegurando la calidad, integridad y trazabilidad de los datos durante la transicion entre el sistema origen y el nuevo core bancario. Opera como referente vertical del dominio de migracion ante la oficina de gobierno del programa, participando activamente en la cadencia de coordinacion y en los procesos de gobierno establecidos
Responsabilidades Principales
1. Estrategia y planeación de migración
Definir y mantener actualizada la estrategia de migración de datos end-to-end: extracción, transformación, carga y validación.
Establecer los criterios de aceptación de datos migrados en coordinación con las áreas de negocio, arquitectura y calidad.
Planificar y gestionar las corridas de migración (dry runs) y la migración final, incluyendo planes de rollback documentados y aprobados por las instancias de gobierno del programa.
Coordinar la homologación de catálogos, estructuras de datos y cuentas entre el sistema origen y el nuevo core bancario.
2. Participación en el modelo de gobierno
Actuar como referente vertical del dominio de migración: representar al frente en los foros de coordinación del programa, consolidar el semáforo del equipo (KPIs, bloqueos, dependencias) y reportarlo a la oficina de gobierno con la cadencia establecida.
Participar en el seguimiento diario de ejecución reportando bloqueos activos del dominio.
Alimentar el registro de riesgos e incidentes del programa (RAID) con los correspondientes al frente de migración, cumpliendo los plazos de reporte definidos.
Asegurar que el trabajo del frente de migración cumpla los criterios de entrada (Definition of Ready) antes de su priorización por la instancia de gobierno de entrega del programa.
Participar en los procesos de revisión de release aportando evidencia verificable de completitud de migración, conforme a los criterios de salida (Definition of Done) establecidos.
3. Gestión técnica y coordinación multiveder
Supervisar los equipos técnicos de migración de los proveedores asignados al frente.
Asegurar la alineación con los demás frentes del programa: integraciones, gestión de clientes, reportes y datos, infraestructura.
Gestionar las dependencias de migración con el modelo de coexistencia de sistemas definido para el programa.
Validar los mapeos de datos (field mapping) y reglas de transformación entre sistemas, asegurando consistencia con el modelo de datos aprobado por arquitectura.
4. Calidad y gobierno de datos
Definir y ejecutar las pruebas de validación de integridad y completitud de datos migrados, en coordinación con el líder de calidad del programa.
Gestionar incidencias de calidad de datos durante los ciclos de migración, priorizando su resolución conforme al proceso de gestión de defectos del programa.
Mantener trazabilidad completa de registros migrados, rechazados y pendientes por fase, documentada en las herramientas de gestión del programa.
5. Reporte y visibilidad
Reportar el estado del frente de migración a la oficina de gobierno y a las instancias de coordinación con métricas de avance, calidad y riesgos.
Escalar impedimentos que el equipo no pueda resolver en el plazo definido hacia las instancias de gobierno correspondientes.
Mantener la documentación técnica de migración actualizada en el repositorio oficial del programa como fuente de verdad.
Perfil Requerido
Formación académica
Licenciatura en Sistemas de Información, Ingeniería en computación, ciencias de la computación o carrera afín.
Deseable: Maestría en tecnologías de la Información o certificación en gestión de datos
Experiencia
Mínimo 8 anos de experiencia en proyectos de TI, con al menos 5 anos en migraciones de sistemas core bancario.
Experiencia comprobable en migraciones de core bancario en instituciones financieras reguladas (banca múltiple, financieras, casas de bolsa).
Experiencia en modelos de coexistencia de sistemas durante etapas de transición.
Conocimiento del marco regulatorio bancario aplicable a integridad y retención de datos.
Experiencia trabajando en programas con múltiples proveedores bajo esquemas de gobierno formales (RACI, referentes por dominio, escalación estructurada).
Conocimientos técnicos
Dominio de herramientas ETL (Informática, Talend, Oracle GoldenGate o equivalentes).
Conocimiento profundo de estructuras de datos bancarios: cuentas, contratos, movimientos, saldos, catálogos.
Experiencia con SQL, modelado de datos relacional y validaciones de integridad referencial.
Familiaridad con el modelo de datos de plataformas de core bancario de uso extendido en la industria (deseable).
Manejo de herramientas de gestión de tareas y documentación (Jira, Confluence o equivalentes).
Competencias
Liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios y multivender.
Capacidad de operar como referente único del dominio ante instancias de gobierno del programa.
Orientación a resultados con disciplina de reporte y cumplimiento de compromisos formales.
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.
Gestión de riesgos y toma de decisiones bajo presión.
Sueldo: $60,000.00 - $75,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Vives en el area metropolitana de la ciudad de México?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- proyectos de TI,: 8 años (Obligatorio)
- migraciones de sistemas core bancario: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
