Descripción de puesto
La persona ideal para esta posición deberá contar con una sólida capacidad analítica para la resolución de problemas, así como experiencia en el cálculo y administración de nómina internacional. Será responsable de realizar actividades relacionadas con la revisión de impuestos aplicables, el control de incidencias, la elaboración de reportes y el cumplimiento de las políticas internas, así como de la legislación laboral y fiscal vigente de cada país asignado, garantizando el pago oportuno y correcto de la nómina.
Actividades a realizar
▪ Apoyo en validación de incidencias: faltas, retardos, vacaciones etc.
▪ Realizar el cálculo y procesamiento de nómina extranjera conforme a la legislación laboral y fiscal del país correspondiente.
▪ Calcular y revisar impuestos, contribuciones y deducciones relacionadas con la nómina.
▪ Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativas legales aplicables.
▪ Generar reportes de nómina y conciliaciones contables.
▪ Brindar apoyo en los cierres contables mensuales relacionados con nómina.
▪ Funciones administrativas.
▪ Atención al personal.
▪ Apoyo al departamento.
Habilidades/Conocimientos
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
- Sentido de responsabilidad y ética profesional.
- Comunicación efectiva.
Requisitos
- Licenciatura en Contabilidad, indispensable.
- Experiencia mínima 2 años en cálculo de nómina, indispensable.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de sistema de nómina (ej. NOI, TRESS, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
