RESPONSABILIDADES: • Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. • Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal. • Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal. • Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos. • Elaborar reportes de indicadores básicos de RH. • Garantizar el manejo confidencial de la información del personal. REQUISITOS: • Sin experiencia • Interés en el área de RH. • Actitud profesional y confidencial. • Facilidad de comunicación y trabajo en equipo • Manejo básico de Excel y Word.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
