Gerente de Ventas

Información del empleo

1. Planificación estratégica

· Definir objetivos de ventas (mensuales, trimestrales, anuales).

· Diseñar estrategias comerciales y de crecimiento.

· Analizar el mercado, la competencia y las tendencias.

2. Gestión del equipo de ventas

· Reclutar, capacitar y motivar a los vendedores.

· Asignar territorios o cuentas.

· Evaluar el desempeño del equipo.

· Establecer metas individuales y grupales.

3. Supervisión y control

· Monitorear indicadores clave (KPIs) como ingresos, conversiones y cumplimiento de metas.

· Revisar reportes de ventas.

· Asegurar que se sigan los procesos comerciales.

4. Desarrollo de clientes

· Identificar nuevas oportunidades de negocio.

· Mantener relaciones con clientes importantes.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales.

5. Coordinación interna

· Trabajar con marketing para campañas y promociones.

· Colaborar con producción o logística para asegurar disponibilidad de productos.

· Coordinar con finanzas sobre presupuestos y precios.

6. Análisis y toma de decisiones

· Evaluar resultados de ventas.

· Ajustar estrategias según el desempeño.

· Tomar decisiones basadas en datos.

7. Elaboración de reportes

· Presentar informes a la alta dirección.

· Analizar resultados vs. objetivos.

· Proponer mejoras continuas.

Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

Lugar de trabajo: Empleo presencial