- 1-Llevar a cabo el procedimiento de Reclutamiento y Selección de los perfiles administrativos y Operativos de la organización.
- 2-Llevar el control de la administración de Personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes)
- 3-Aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.
- 4-Elaborar el boletín mensual y colocarlo en el comedor.
- 5-Elaborar y colocar los avisos pertinentes
- 6-Elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.
- 7-Coordinar la compra y la repartición del pastel mensual
- 8-Entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva
- 9-Programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.
- 10-Administrar el programa del colaborador del mes
- 11-Recabar las firmas de los colaboradores en la nómina semanal
- 12-Envió de incidencias para el cálculo de nomina
- 13-Recibir autoridades que visiten la organización
- 14-Llevar el procedimiento de las bajas del personal (renuncias y desvinculaciones)
- 15-Elaboración y entrega de contratos de trabajo y de confidencialidad.
- 16-Administración del reloj checador
- 17-Convocar y organizar lo necesario para juntas, capacitaciones y eventos que se programen en la organización.
- 18-Realizar las respectivas evaluaciones de desempeño de los colaboradores y brindarles la retroalimentación que corresponde
- 19-Administración y control de Químicos, utensilios de limpieza e higiénicos.
- 20-Acomodo de efectivo de nómina semanal en sobres.
- 21-Promover la cultura empresarial de la organización.
Conocimientos requeridos-Manejo de paquetería office, Ley Federal del trabajo, manejo de personal y de grupos.
Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
