Perfil de puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de obligaciones legales, el control de asistencias y la correcta gestión de personal, así como la organización y resguardo de expedientes.
Funciones principales:
· Manejo de Aspel NOI 10.
· Uso de Office, indispensable de Excel y Word.
· Apoyo en el manejo y supervisión de personal.
· Control de asistencias, permisos y descansos.
· Conocimientos basicos de IDES, SUA e ISN.
· Timbrado y cotejo de nómina con el SAT.
· Manejo e integración de expedientes digitales y físicos de los colaboradores.
Requisitos:
· Experiencia mínima de 1–2 años en Recursos Humanos o áreas administrativas relacionadas.
· De preferencia Lic. en Contabilidad, Administración, (trunco o Técnico)
· Edad de 25 a 40 años.
· Experiencia comprobable
· manejo de NOI 11
· Manejo de Office
· Conocimiento de legislación laboral básica.
· Experiencia en organización y control de expedientes.
Competencias:
· Organización y atención al detalle.
· Discreción y manejo de información confidencial.
· Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
· Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
· Responsabilidad y compromiso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
