Brindar apoyo administrativo y operativo a la Dirección Corporativa de Alimentos y Bebidas, dando seguimiento a proyectos, indicadores, reportes, y comunicación con las distintas propiedades de la cadena, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.
Requisitos:
Licenciatura en Turismo, Gastronomía, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Alimentos y Bebidas, preferentemente en corporativo hotelero.
Inglés intermedio (deseable).
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Excelente redacción y ortografía.
Conocimientos:
Operación de Alimentos y Bebidas en hoteles.
Elaboración y análisis de indicadores (KPI).
Seguimiento a proyectos.
Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones.
Atención a requerimientos.
Organización de reuniones y seguimiento de acuerdos.
Competencias:
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Proactividad.
Excelente comunicación.
Servicio al cliente interno.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Seguimiento y control.
Enfoque a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $14,645.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
