Requisitos:
Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Zona, Gerente Distrital o posición similar en Retail.
Experiencia comprobable administrando al menos 8 tiendas de manera simultánea.
Disponibilidad para viajar de forma constante.
Manejo de indicadores de desempeño (ventas, ticket promedio, conversión, inventarios, merma, rotación y productividad).
Dominio de herramientas de Office.
Conocimientos:
Administración y operación de tiendas retail.
Gestión y desarrollo de equipos de trabajo.
Análisis e interpretación de indicadores comerciales.
Control de inventarios y prevención de pérdidas.
Estrategias de venta y servicio al cliente.
Reclutamiento, capacitación y desarrollo de personal.
Cumplimiento de políticas y procedimientos operativos.
Competencias:
Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
Planeación y organización.
Enfoque a resultados.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Negociación e influencia.
Trabajo bajo presión.
Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
Perfil deseado:
Buscamos una persona con liderazgo sólido, altamente organizada, estructurada y orientada a resultados, capaz de gestionar múltiples unidades de negocio de manera simultánea, desarrollar talento y asegurar la excelencia operativa en cada tienda bajo su responsabilidad.
