Dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección
Aplicación y revisión de prueba Psicométricas
cursos de inducción, capacitación, y recorridos internos
Manejo de fuentes de reclutamiento
Comunicación interna, organización de eventos y actividades de integración
Participación en feria de empleo
Atención al personal
Medición de clima laboral con enfoque a la certificación
Manejo de Kpls de capacitación y seguimiento a la efectividad de los programas
Visita a sucursales foráneas
Disponibilidad para viajar
Elaboración de documentación para alta laboral
Elaboración de expediente de nuevo ingreso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
