Estamos buscando un(a) Reclutador(a) con pasión por el talento y ganas de crecer.
¿Qué harás en este rol?
Como nuestro(a) Reclutador(a), serás una pieza clave en la atracción de nuestro talento, encargándote de:
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Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: Desde la creación y publicación de ofertas atractivas en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.) hasta la comunicación de ofertas y negociación de condiciones.
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Identificar y atraer al mejor talento: Filtrarás currículums, realizarás preselecciones y coordinarás entrevistas iniciales, asegurando una experiencia positiva para cada candidato.
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Evaluar a fondo a los candidatos: Aplicarás pruebas psicométricas y técnicas, y coordinarás entrevistas con los gerentes de área para asegurar la mejor coincidencia.
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Optimizar nuestros procesos: Mantendrás la documentación completa de los candidatos, elaborarás reportes detallados sobre el estatus de las vacantes y analizarás métricas clave de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de las contrataciones, etc.) para la mejora continua.
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Generar reportes periódicos sobre el estado de los procesos de selección, el número de vacantes activas y el flujo de candidatos.
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Entre otras funciones
¿Qué buscamos en ti?
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Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Experiencia sólida: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (Preferente no masivo)
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Conocimientos especializados: Dominio de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
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Manejo de plataformas: Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento; el manejo de Pandape es un plus, y LinkedIn es indispensable.
Lo que ofrecemos:
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Salario competitivo: $12,000 MXN mensuales + prestaciones de ley desde el primer día.
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Desarrollo internacional: Oportunidades únicas de aprendizaje y crecimiento profesional a nivel internacional dentro de una empresa líder en LATAM.
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Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo colaborativo, un trato humano y una cultura que valora tu bienestar.
